 |
|
Management und Organisation |
|
|
18.07.2003
|
|
Effizienzsteigerung durch Mitarbeiterportale |
|
|
Jedes Unternehmen verfügt über gewaltige digitale Informationsquellen, die jedoch meist unstrukturiert gelagert sind. Da sein gesamtes Wissen in erheblichem Maße den Erfolg mitbestimmt – Informationsvorsprung entscheidet heute über den Wettbewerb – muss es all die Kenntnisse bündeln und den Zugriff der Beschäftigten darauf entsprechend ihrer betrieblichen Rolle mühelos sichern. Das vermögen Mitarbeiterportale via Internet/Intranet. Webbasiert optimieren sie personalwirtschaftliche Prozesse und reduzieren dadurch die Kosten für Human Resources (HR) erheblich. Entscheidend ist, dass die Unternehmen vor der Einführung einer solchen Lösung genau die Prozesse identifizieren, die in das Portal integriert werden sollen. Hilfreich sind ein genauer Projektplan sowie eine Kosten-/Nutzen-Analyse.
|
|
|
Dokument Upload: AuA - Mitarbeiterportale.pdf |
|
|
 |
|
| Andreas Granderath, P&I Personal & Informatik AG |
|
|
|
|
|
|
 |
|
|
Jour Fixe Wiesbaden,
15.08.2007 |
|
| |
|
