Weltweit sucht das Unternehmen bis zu 24 000 neue Mitarbeiter. Vor allem Hochschulabsolventen mit IT-Kenntnissen will Accenture locken. Aber auch die Mitbewerber des Consultingunternehmens machen sich mit Verve auf die Pirsch nach klugen Köpfen: McKinsey zum Beispiel wirbt derzeit mit „Sorry Rezession. Schnell bewerben“ um High Potentials und will in diesem Jahr etwa 200 Berater einstellen, die Boston Consulting Group benötigt 120 neue Kollegen, die Unternehmensberatung Roland Berger hat im nächsten Jahr Bedarf an 150 Mitarbeitern. Gesucht werden Leute mit hervorragenden Noten, ökonomischem Wissen, Sprachkenntnissen und strategischem Denken.
